| Relatório Mensal Mês _Setembro_ de 2011 ..MG. Evangelismo e Missões.. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Diretoria do MG... Irmãos Membros Efetivos da Igreja, responsáveis diretamente pela atuação deste MG, no cumprimento das Responsabilidades Regimentais (Ministeriais) que a igreja tem confiado. Entre outras coisas, este relatório é um testemunho vivo do grau de compromisso que esta diretoria, liderada pelo Ministro Geral, tem tido com a obra, com o Reino do Senhor. Este Relatório é, e continuará sendo, por vários meses, mesmo com as devidas atualizações, uma demonstração do nível de interesse que estes amados irmãos, com seus colaboradores, têm ao estarem fazendo a Obra de Deus, na vida de nossa igreja.
Pacto Trimestral da Diretoria do MG Os nomes que constam na lista a cima, são de Membros Efetivos da igreja que assumem com Deus, serem exemplo como Diretores destes Ministério Geral, como alunos de suas classes EBD, como participantes dos seus NOTs, como Encontreios em Encontros com Cristo, em seus Dízimos e Ofertas e com os Cultos Dominicais da igreja. (Este Pacto é reassumido nos meses de Janeiro, Abril, Julho e Outubro, com Deus e com o MG.) Reuniram com o Pastor em 1 de Novembro de 2011... Pr. Edemilson Melo, Aldenísio Pereira, Adelson Barbosa, Pr. Isaú Matos, Vilma Almeida. |
| Responsabilidades Regimentais dos MGs | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Responsabilidades Gerais | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Janeiro, Abril, Julho, Outubro, ou quando necessário I.Representar a igreja e seus interesses em relação à sua respectiva área de ação (Objetivo Básico Bíblico – Responsabilidade Específica I, a baixo) na vida da mesma Como está atendendo... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente . . Acrditam que podem atuar de maneira a serem mais conhecidos que a igreja... através da Capelania Escolar principalmente com alunos UNOPAR indo depois para outras faculdades. . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Fevereiro, Maio, Agosto, Novembro ou quando necessário II.Ter Diretoria: A)Formada por Membros Efetivos (1)exclusivos como diretores de MG, (2)comprometidos com o Pacto Trimestral, incluindo o MG, a EBD, o NOT, o ECC, o Dízimo e os Cultos. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente .estamos comprometidos 100% com criterios acima. . . . B)Progressivamente... mínimo de 10 diretores em 2010 e 2011, de 15 em 2012 e 2013, de 20 em 2014 e 2015, de 25 em 2016 e 2017, de 30 em 2018 e 2019. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente .estamos atualmente com dez, mais com o objetivo de capacitar-mos mais lideres para ampliar-mos este quadro. . . . C)Que aprove e cumpra o orçamento do MG, somente (1)dentro do seu Objetivo Básico Bíblico e (2)os seus Projetos delegados pelo Conselho de Lideranças Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente .estamos cumprindo a risca todas as atividades regimentais, desenvolvendo projetos dentro das possibilidades financeiras do mesmo.e buscando parcerias com outros ministerios. . . . D)Com Diretor Geral, ou pessoas indicadas pela Diretoria, responsável pelo... (1)Supervisão de Coordenadores de Projetos no MG; (2)Registros escritos e fotográficos das atuações do MG; (3)Relatório de Atividades mensais; (4)Relatório Trimestral para avaliação da Ouvidoria IBC; (5)Convocação e realização das reuniões periódicas do MG. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente .1- o ministerio tem companhado incentivado e capacitado os coordenadores; .2- temos um blog que está sendo atualizado e são registrados os fatos dos eventos realizados . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| E)Com o Tesoureiro, ou outro da Diretoria, indicado pela mesma; (1)participando responsavelmente da Assessoria de Finanças; (2)executando fielmente o orçamento do MG aprovado pela Diretoria do mesmo. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente .representante do ministerio tem participado com o tesoureiro da igreja nas reunioes solicitadas por ele para decições importantes na vida da igreja, e executando fielmento seu orçamento. . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Março, Junho, Setembro, Dezembro ou quando necessário III.Ter na Diretoria, Ministro Geral, bacharel ou seminarista de um Seminário Batista reconhecido pelo Conselho de Lideranças ou o Pastor, A)Convidado pela Diretoria do MG, (1)com a aprovação do Pastor da Igreja, (2)integrado imediatamente como Membro Efetivo enquanto atender os requisitos para isto. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Pr. Edemilson Rodrigues Melo é Brasileiro, casado com a Pra.Cleonice de Souza Duarte Melo (nascida em 21 de Julho de 1974); nascido em Linhares ES em 11 de Dezembro de 1968; pai de Mariana de Souza Duarte Melo (nascida em 8 de Dezembro de 2004) e Kevin de Souza Duarte Melo (nascido em 14 de Fevereiro de 2006), nascidos em Teixeira de Freitas BA. Filho de Florisvaldo Rodrigues Melo e Tereza Pissinate. Veio para Teixeira de Freitas BA em 1974 com sua família onde estudou o Primário na Escola Eng. Eduardo Pires, o 2º Grau no CEPROG (Centro Educacional Professor Rômulo Galvão até 1988. Ficou um período trabalhando em empresas na cidade no ramo de auto-peças e outras. Em 1999 retornou aos estudos, no Seminário Teológico Batista do Nordeste extensão Teixeira de Freitas BA, concluindo o curso em 2003, convalidando seu diploma pela Faculdade de Teologia Hokemah; fez o curso Normal Superior na UNOPAR, Pólo Teixeira de Freitas BA, concluindo em 2008, Pós Graduando em Psicopedagogia Clínica e Institucional pela Faculdade do Sul da Bahia(FASB), Foi Presidente da ABESBA em 2004 e 2005, Associação Batista do Extremo Sul Baiano, eleito em 12 de Abril de 2009 atual 1º Vice Presidente. Atualmente é Ministro Geral do Ministério de Evangelismo e Missões da Igreja Batista Central desde 2002, em Abril de 2010 foi eleito 1º vice presidente da Ordem dos Pastores Batistas do Extrtemo Sul,apartir de Abril de 2010 foi convidado a lecionar Filosofia da Religião no Seminário teológico Batista do nordeste, em 2010 foi eleito relator da ccordenadoria de assistencia Social da ABESBA e assim, tem realizado projetos que envolvem plantação de novas igrejas na Igreja batista Central. . . . . B)Sustentado, quando possível pelo orçamento da IBC (1)como de tempo integral (2)ou parcial (por dividir seu tempo com outra atividade financeira, mas que dê um mínimo de liderança espiritual reconhecido pela DiretoriaIBC), (3)ou semi-parcial (por ser remunerado em outra atividade ligada à IBC ou MG, abatendo da remuneração da igreja, o ganho extra) Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente O Pr Edemilson Rodrigues Melo é ministro de Tempo Integral, As segundas e quartas-feiras participa com a sua equipe de capelania prisional que é coordenado pela irmã Maria Auxiliadora que visa a evangelização e ressocialização de detentos no presídio das 8.30 as 11:00, as tardes das 14:00 as 17:00 atende na sua sala na igreja e resolve atividades relacionadas ao seu ministério na igreja ou fora dela, nos terças e quintas das 8:30 as 11:00 participa com a equipe de capelania hospitalar coordenada pela irmã Maria Cruz nos hospitais Santa Rita, Regional , Lar dos Idosos com distribuição de chás, bolachas, cafe,distribuição de literatura evangelística e oração nos leitos e nas tardes atende na igreja .e nas sextas-feiras atende as igreja filhas e desenvolve projetos relacionados a plantação de novas igrejas. . . . C)Ocupado principalmente com (1)a liderança Espiritual do Objetivo Básico Bíblicos do MG, de acordo com seu tempo integral, parcial ou semi-parcial. (2)a liderança do MG a cumprir este Regimento Interno. (3)nunca Coordenador de qualquer dos Projetos desenvolvidos por seu MG, mas firme Monitorador destes. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente O ministro tem atendido prioritariamente atividades regimentais do ministerio, e buscando descentralizar o coordenação de projetos desenvolvidos pelo mesmo. . . . D)Que deve ser autorizado (1)para seus feitos individuais, viagens, decisões e outras iniciativas, de acordo com seu tempo integral ou parcial pela Diretoria do MG e do Pastor; (2)para suas férias anuais determinadas pela Diretoria IBC. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente estamos atendendo conforme orientação acima. . . . E)dispensado pela Diretoria do MG ou o Conselho de Lideranças com a intermediação e aprovação do Pastor da Igreja, depois de se buscar, sem sucesso, todas as soluções plausíveis e coerentes aos motivos para a dispensa. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente plenamente de acordo, . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Janeiro, Abril, Julho, Outubro, ou quando necessário IV Dar Relatório: A)Atendendo... Motivos como: (1)O MG atua em nome de toda a igreja, e a ela deve dar informações precisas do que tem feito; (2)Recebe vários tipos de recursos da igreja, e deve relatar onde têm aplicado tais recursos; (3)É uma forma de adorar a Deus no presente e no futuro quando relembrar o que faz agora; (4)É uma forma de incentivar outros MGs a serem responsáveis em suas funções na igreja; (5)É forma, também, de chamar outros a se juntarem ao MG e suas atividades regimentais; (6)É maneira de testemunhar a salvos e não-salvos sobre o que é estar à disposição do Reino; (7)É, também, maneira de cada membro do MG saber e sentir o muito que Deus o usa na Obra. B)Mensalmente... Relatório de Atividades e atualizações para ser aprovado pelo Pastor da igreja; (1)Assinado, ou recebido via email, pela Diretoria em sua maioria; (2)Entregue até o primeiro domingo de cada mês seguinte. (3)Após 30 dias, 10% a menos da verba orçamentária a receber. (4)Após 60 dias, nenhuma verba a receber. (5)Após 90 dias a remuneração e auxílio ministerial serão indisponíveis e a Diretoria do MG substituída. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente estamos procurando seguir a risca. . . . . C)Mensalmente... Relatório Financeiro com respectivas notas fiscais à tesouraria IBC, para concretizar o recebimento das verbas orçamentárias. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente estão sendo todas realizadas e prestadas contas a tesouraria. . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Fevereiro, Maio, Agosto, Novembro ou quando necessário V.Outras Responsabilidades e Permissões: A)Calendário de atividades planejado por cada MG, (1)entregue até Dezembro e atualizados até Junho, (2)Incluindo reunião mensal de oração e planejamentos, (3)execução de projetos, (4)aniversário do Ministro Geral, Diretoria e colaboradores, (5)confraternizações internas, (6)auto-avaliações, (7)entrega de relatórios, (8)atendimento aos AlvosDezAnos (9)Lista de Necessidades de Curto, Médio e Longo Prazo. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente o ministério tem se empenhado em cumprir todos os itens acima, buscandop assim através dp serviço e treinamento e capacitação , o cumprimento da grande comissão. Calendário
. . . B)Estabelecer para o MG. (1)Visão, Missão, e Valores, (2)Slogan, Hino CC, e Versículo bíblico (3)Alvos desafiadores, de fé, para os próximos anos até 2020, quanto ao número de Alcançados, dentro e fora da igreja, beneficiados com atuações do MG; e de Colaboradores que quer ter como recursos na execução destes projetos. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente já temos e não achamos neccessário mudar, pois está atendendo ao contexto que estamos inseridos; . . . C)Dar prioridade (1)aos bairros vizinhos do templo da igreja, só atuando com projetos externamente, na mesma quantidade que atuar internamente; (2)e aos cultos principais, domingos e quarta, com nenhuma atividade paralela a não ser com autorização do Pastor. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente o ministério tem si policiado quanto a este respeito, visando trabalhar com parcerias entre os ministérios , mas não prejudicando as atividades da igreja nos cultos normais já pre estabelecidos; . . . D)Torna-se um Projeto de ação do MG a atividade que tenha no mínimo (1)um coordenador da Diretoria do MG ou não, mas membro efetivo da igreja (2)e colaboradores oficiais, responsáveis em número predeterminado pelo MG como essencial. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente estamos dentro deste perfil. . . . E)Relacionamentos externos à igreja... (1)Parcerias com outras igrejas ou entidades só com a autorização do Pastor. (2)Convites a Palestrantes, Facilitadores, Pregadores, Cantores e outros só com o conhecimento deles a respeito do que a igreja crê, pratica e não permite em seus cultos e atividades, podendo o Pastor intervir a qualquer momento. Como está atendendo... . ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente estamos plenamente de acordo. . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Atualize em Março, Junho, Setembro, Dezembro ou quando necessário F)Apoiar, de todas as formas possíveis, quando pedido por outro MG, ou Diretoria ou Pastor, para que seus Projetos sejam realizados fora de sua área de ação, por outras pessoas. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente na medida do possivel estamos sempre atendendo.. . . . G)Estudar a possibilidade de atender (1)propostas dos membros do MG, do Pastor, Diretoria-Ouvidoria, Conselho de Lideranças, (2)e Sugestões de outros MGs ou membros, congregados, freqüentadores e amigos da igreja para atuação do MG. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente na medida do possivel estamos sempre atendendo.. . . . H)Divulgar o máximo possível, em nome da igreja, seus feitos e benefícios sócio-ambientais. (1)dentro e fora da igreja, (2)por todos os meios possíveis, (3)mensal ou trimestralmente, Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente muito boa a nossa divulgação atrraves de mural de fotos, slides, data show, site, blog ,etc;, . . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| I)Para atender estas Responsabilidades Regimentais, o MG pode (1)se aprovado pela Assessoria de Finanças, criar meios de obter mais recursos financeiros, dentro ou fora da igreja. (2)adquirir, manter, beneficiar e utilizar bens (3)vender seus bens, precisando, quando de valor acima de dois salários mínimos, do aval do MG. Administração e autorização do Conselho de LIderanças. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente . . . . K)Compras ou negociações devem prioridade (1)a profissionais e empresas de membros da igreja, (2)depois onde membros e congregados trabalham, (3)e depois parentes e amigos de membros e congregados. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente . . . . L)O Descumprimento destas Responsabilidades Regimentais, acarreta multas, tarefas e retenções de verbas ao MG. Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente . . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Responsabilidades Específicas | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| I.Buscar Cumprir prioritariamente, em nome da igreja, o Objetivo Básico Bíblico, com o máximo possível de bom gosto, empenho e compromisso... MG.Evangelismo e Missões... Implantação de Igrejas Filhas e Evangelismo através delas pela cidade e região Como está atendendo... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Agosto.preparativos para mais 02 igreja filha , desta feita no bairro estancia biquini.e em alcobaça Setembro...foi visitado o bairro estancia biquini e estaremos rwealizando plantação de mais uma filha no mes de outubro 2011 Outubro... Novembro... Dezembro... . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| II.Buscar Executar, mesmo com ajuda de outros MGs, os Projetos que o Conselho de Lideranças delegar, como... MG.Evangelismo e Missões... (1)Cuidar da Mordomia dos Casados3, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...conversas de conscientização com alunos não dizimistas Setembro...ministro esta tendo conversas de conscientização com não dizimistas Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (2)Evangelizar e convidar para juntar-se, pessoas e profissionais fora da igreja, afinados com a atuação ou membros do MG, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foram realizados cultos em empresas de membros da igreja com o objetivo de evangelização dos funcionários. Setembro...através dos nots foram enviadas cartas a profissionais nos bairros vizinhos aos nots, e nots em empresas, Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (3)Uma nova igreja-filha por semestre, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...programa de visitação e desafios, capacitação de vocionados, neste mes foram enviados lideres das igrejas filhas a salvador para acampamento de vocacionados. Setembro...visitas e desafios para as igrejas filhas , abrirem novas igrejas, a exemplo da mãe. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (4)150 adoções missionárias para as 3 missões, e 150 para missões municipais... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foram realizados testemunhos com missionários de missoes estaduais e mundiais e desafios a novas adoçoes. Setembro..preparativos para exibição de vídeos missionários com testemunhos de missionarios.. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . Conselho de Pastores e Líderes... ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente (1)Encontros para integração, estudos, planejamentos e oração de Pastores e Líderes da igreja e filhas, Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foi realizado reunião com momento de oração com pastores e lideres, o cpl adquiriu 20 kilos de folhetos com a verba do fundo missionario destinado ao cpl, para ser distribuído entre as igrejas filhas não emancipadas e emancipadas que são representadas na reunião do cpl. Setembro...tem sido realizado momentos de oração na segunda feira 18:00 em igrejas filhas da cidade. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (2)uma União de Igrejas Batistas com mesma identidade quanto à doutrina, liturgia e práticas, ... Ruim,Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto... Setembro...preparativos para a realização conferencia teologica com igrejas filhas. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (3)Fundo Missionário para ajudas e sustentos de Pastores, e evangelização das igrejas unidas, ... Ruim,Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...preparativos do projetos "os motoqueiros de Cristo" para a evangelização das igrejas filhas com distribuição de folhetos e cultos evangelísticos. Setembro...projeto de almoço missionário, todo 0 segundo domingo do mês o ministerio de evangelismo estará realizado um almoço missionário, com objetivo de reverter todo o lucro para o fundo missionário, para ser dividido entre os lideres espirituais das igrejas filhas não emancipadas. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (4)Unificação de estatísticas, envolvimento evangelístico, estudos, literaturas, divulgações, atuações sociais, etc. ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...o ministerio através dos nots está cadastrando profissionais que moram nas vizinhanças dos nots em todos os bairros da cidade para futuro contato de evangelização e realização de projetos sociais. Setembro...preparação de estudos biblicos para serem aplicados pelos nots, Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (5)Conferências Teológicas e Sociais, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...preparativos para o seminario de liderança de adolescentes. com pr jose bernardo em 10 de setembro de 2011, e seminario VTI em 16 a 18 de setembro 2011 com pr odilon santos. Setembro...agendamento de seminario sobre o criacionismo para abril 2012 Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| III.Buscar Desenvolver Projetos Próprios que atendam o Objetivo Básico Bíblico, como... MG.Evangelismo e Missões... (1)Igrejas Filhas, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...treinamento das igrejas filhas a apresentação do projeto circuito áquila Setembro...distribuição de folheto evangelistico para todas as igrejas filhas. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (2)Áquila, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...neste mes foi realizado no dia 08 na escola gilberto cardoso evangelizando 250 alunos e professores no periodo matutino. Setembro...foi adquirido 3000 folhetos para serem distribuidos com os membros da igreja para a evangrlização. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (3)Capelania Prisional, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foram realizados 10 visitas a 40 detentos com programa de alfabetização , evangelização , artezanatos e curso de ingles. Setembro...foram realizadas 10 visitas a 40 detentos com programas de alfabetização, arte terapia, musica. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (4)Capelania Hospitalar, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foram realizadas 18 visitas aos hospitas santa rita, regional, asilo são francisco , com distribuição de café, chá, biscoito e folhetos evangelisticos, o ministerio de musica apresentou uma mini orquestra com o irmãoo clovis e eduardo. Setembro...foram realizadas 18 visitas aos hospitais Santa rita, Regional, E lar dos idosos , com musica, biscoito, chá , café e distribuição de literatura evangelistica. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . (5)Seminários, ... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto... Setembro...dia 10 de setembro foi realizado o Seminario lider adolescente, com pr Jose Bernardo e no dia 16 a 18 Seminario VTI com Pr Odilon S. Outubro... Novembro... Dezembro... . . . . ........ e outros que surgirem... Ruim, Regular, Bom, Ótimo, Excelente Projeto Atuante tem mais de 2 atividades por mês... em 2011 Agosto...foi dado inicio ao projeto capelania aos alunos da UNOPAR, com distribuição de literatura e cha. Setembro...foi agendado um seminario sobre capelania escolar para março de 2012. Outubro... Novembro... Dezembro... . . |
